Orientadores de seguridad sector salud - Santa Marta

Descripción de la oferta

Importante entidad del sector de la salud esta en busqueda de orientadores de seguridad, con experiencia minima de 1 año en el sector clinico.


Funciones: Vigilar los accesos a la institución controlando el ingreso de usuarios clientes, brindar información a los usuarios con respecto a la ubicación de las diferentes áreas, abrir las puertas previa autorización, llevar registro preciso de todas las personas que ingresan y egresan, supervisar la entrada y salida de equipos y controlar el flujo de acompañantes al servicio de urgencias.

Requisitos:

1. Ser bachiller
2. Curso avanzado y actualizado de vigilancia (certificado)
3. 1 año de experiencia en seguridad clínica.


Salario: $1.310.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte
Horario: (47 horas semanales)
Contrato por obra labor

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de SU SERVICIO TEMPORAL S.A

Somos una Organización Empresarial compuesta por expertos en el manejo y administración del Recurso Humano de alta calidad, así mismo ofrecemos servicios especializados de outsourcing (tercerización de procesos).

Sabemos lo importante que es el Recurso Humano en el mundo empresarial, las empresas necesitan optimizar recursos y obtener los mejores resultados. Nosotros proveemos las herramientas con las cuales puede atender las exigencias del mercado, sin tener que asumir las responsabi...

Somos una Organización Empresarial compuesta por expertos en el manejo y administración del Recurso Humano de alta calidad, así mismo ofrecemos servicios especializados de outsourcing (tercerización de procesos).

Sabemos lo importante que es el Recurso Humano en el mundo empresarial, las empresas necesitan optimizar recursos y obtener los mejores resultados. Nosotros proveemos las herramientas con las cuales puede atender las exigencias del mercado, sin tener que asumir las responsabilidades directas, tan delicadas y costosas inherentes a la administración del talento humano.

Salarios