lider punto de venta Aeropuerto - Bilingüe / Marca reconocida

Descripción de la oferta

ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA / TIENDA DE LUJO/AEROPUERTO

Reconocida empresa del sector comercial, Moda, Y Marroquinero, se encuentra en la búsqueda administradores de puntos de tienda en centros comerciales en la ciudad de Medellín, con las siguientes características

PERFIL: Persona con la experiencia mínima de 1 año como administrador de tiendas punto de venta en el sector retail (Ropa, calzado, accesorios de lujo).

EXPECTATIVA: Excelente presentación personal, Alto nivel comercial, capacidad de liderazgo, fluidez verbal, excelente trabajo en equipo, trabajo bajo presión.

FUNCIONES: Cumplir los objetivos de ventas de su tienda, Manejar espacios de capa cición, motivando, asesorando y haciendo énfasis en el bienestar de mejorar las estrategias comerciales, Garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio, caja inventarios, seguimientos.

IMPORTANTE : Se requiere que la persona maneje un inglés conversacional (B2 mínimo),

HORARIOS : Rotativos apertura y cierre entre las 05:00 AM y 02:00 pm, o 10:00 am y 08:00 pm - El cierre es hasta las 11:00 pm+ la empresa genera el transporte

SALARIO BASICO: 1200.000 + prestaciones de ley+ comisiones del 1.5% sobre las ventas de la tienda por cumplimiento y 1.3% si no se cumple con el presupuesto + premios internos

Si desea ser parte de nuestro equipo de trabajo y gran empresa, No dude en postularse con hoja de vida actualizada.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, airport, brand, trademark

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Productividad Empresarial SAS

Somos especialistas en Administración y Gestión del Talento Humano. Durante más de 15 años nos hemos dedicado al acompañamiento de las empresas nacionales y extranjeras, que han buscado a través nuestro la selección, contratación y calificación permanente de su Talento Humano. Desde el año 2003 obtuvimos a través de ICONTEC la certificación ISO 9001:2008.

Salarios