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Descripción de la oferta
Planear y Administrar las relaciones laborales, procesos disciplinarios,
licencias y vacaciones del personal de la compañía
Garantizar que el manual de funciones y el reglamento interno de trabajo
se cumplan y estén actualizados Planear y hacer seguimiento a las labores desarrolladas de Bienestar
Social, Capacitación, salud ocupacional, formación y desarrollo integral de
los colaboradores Mantener las relaciones con los proveedores del área de Recursos
Humanos, tales como, ARL, EPS, AFP, entre otros. Diseñar y participar del proceso de evaluación de desempeño y efectuar
las recomendaciones del caso para el mejoramiento
Planear y Coordinar todos los procesos como reclutamiento, selección,
contratación, comunicación, bienestar, nómina, sistema de gestión
correspondientes. Brindar soporte integral a los colaboradores
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Análisis, Recursos Humanos, Salud ocupacional, Administración, Nóminas
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: resources, human
Hace más de 30 días
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Acerca de ATP TRADING SAS
ATP TRADING S.A.S. esta comprometida con el logro de la satisfacción total de sus clientes mediante el cumplimiento de los requisitos técnicos y legales aplicables a los productos y soluciones que ofrece, la satisfacción de los compromisos adquiridos, la mejora continua de los procesos, la innovación tecnológica, el desarrollo del capital humano y el establecimiento de alianzas estratégicas con los proveedores , a la vez que procura el incremento en la participación en el mercado y la rentabilid...
ATP TRADING S.A.S. esta comprometida con el logro de la satisfacción total de sus clientes mediante el cumplimiento de los requisitos técnicos y legales aplicables a los productos y soluciones que ofrece, la satisfacción de los compromisos adquiridos, la mejora continua de los procesos, la innovación tecnológica, el desarrollo del capital humano y el establecimiento de alianzas estratégicas con los proveedores , a la vez que procura el incremento en la participación en el mercado y la rentabilidad para los accionistas.
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