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Oferta de trabajo: Analista de Selección y Habilidades
Empresa de servicios temporales busca incorporar a su equipo un Analista de Selección. Buscamos a una persona proactiva, apasionada por la identificación y evaluación del talento, y con experiencia en la selección de personal.
Responsabilidades:
- Llevar a cabo el proceso de selección de personal, desde la identificación de necesidades, hasta la contratación del candidato adecuado.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de habilidades para evaluar la idoneidad de los candidatos.
- Elaboración de informes de seguimiento y recomendaciones para la toma de decisiones.
- Participar en procesos de entrevistas masivas para la selección de personal en grandes volúmenes.
- Experiencia previa trabajando en empresas temporales o de contratación temporal será valorada positivamente.
Requisitos:
- Profesional en Psicología
- Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, Entrevistas, Pruebas psicotécnicas.
- Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Orientación al logro de objetivos y capacidad para manejar situaciones de alta presión.
¡Esperamos recibir tu candidatura y evaluar tu potencial para formar parte de nuestro equipo!
Requerimientos
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 7 días (actualizada)
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