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Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en atracción y selección de personal para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer una tarjeta profesional válida y dos años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal luego de adquirida la tarjeta profesional.
Responsabilidades:
Realizar procesos de atracción y selección de personal de acuerdo a las necesidades de la empresa.
Manejar portales de empleo y otras plataformas para la búsqueda de candidatos.
Realizar entrevistas masivas y por competencias para evaluar a los candidatos.
Colaborar en la elaboración de perfiles de puesto y descripciones de funciones.
Requisitos:
Tarjeta profesional válida.
Experiencia mínima de 2 año en procesos de atracción y selección de personal luego de adquirida la tarjeta profesional.
Conocimiento y manejo de portales de empleo y otras herramientas de reclutamiento.
Habilidad para realizar entrevistas masivas y por competencias.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes, con dos sábados al mes.
Ofrecemos:
Contrato por obra o labor.
Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
22 de abril (actualizada)
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Acerca de 4 INVESTMENT S.A.S
Salarios
Analista de selección
Media salarial
$ 1.880.000 /mes
5 salarios
$ 1.500.000
$ 2.500.000
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