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  • Descripción

  • FUNCIONES DEL PROFESIONAL EN TERAPIA OCUPACIONAL

    1. Conocer y aplicar el lineamiento de Comunidad de Vida, Código: LIN-PSS-009.

    2. Participar en la programación, desarrollo y evaluación del plan de atención Individual, dirigidos a la población participante, sus familias y entornos.

    3. Realizar valoraciones ocupacionales e interdisciplinarias individuales con la población participante de la Comunidad De Vida con el fin de formular los planes de atención, en

    el marco del enfoque de derechos, diferencial, capacidades y de género, aplicando las metodologías, técnicas e instrumentos propios de la disciplina.

    4. Implementar y evaluar con los participantes y el equipo, estrategias de abordaje grupal en la Comunidad De Vida tendientes a la intervención de situaciones de interés colectivo que mejoren la convivencia y potencien las capacidades individuales, grupales y la participación en los asuntos de interés de la ciudad.

    5. Participar en los estudios de caso y formular con el equipo de profesionales cada uno

    de los Planes de Atención Individual de los participantes.

    6. Realizar gestión intra e interinstitucional para la ampliación de oportunidades de inclusión socio laboral y ocupacional, acorde con los lineamientos de la Subdirección para la Adultez.

    7. Implementar el Pacto de Convivencia de la Comunidad De Vida, conjuntamente con el equipo y los participantes.

    8. Realizar acompañamientos individuales y familiares con la población participante del servicio/modalidad con el fin de formular los objetivos y acciones pertinentes para su atención, en el marco del enfoque de derechos, diferencial y de género, aplicando las metodologías, técnicas e instrumentos propios de la disciplina.

    9. Apoyar a la coordinación en la realización de acciones para la cualificación del talento humano en cuanto al adecuado abordaje de la población en las actividades que se desarrollan diariamente en la comunidad de vida.

    10. Participar en las reuniones, comités, encuentros y demás actividades para las que sea convocado por la coordinación de la comunidad, la Subdirección para la Adultez, e informar oportunamente al coordinador del servicio cualquier novedad, anomalía o situación relevante que se presente durante la prestación del servicio y las respectivas actuaciones adelantadas para su adecuado manejo y presentar los informes que sean requeridos.

    11. Mantener buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo, respeto y comunicación asertiva, oportuna y por los medios idóneos con todas las personas que se interactúe en desarrollo del contrato.

    12. Presentar al cierre del contrato un informe final con soportes en físicos o magnéticos relacionados con las obligaciones realizadas

    PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL

    1. Conocer y aplicar el lineamiento de Comunidad de Vida, Código: LIN-PSS-009.

    2. Participar en la programación, desarrollo y evaluación del Plan de Atención Individual,

    dirigidos a la población participante, sus familias y entornos.

    3. Implementar y evaluar con los participantes y el equipo, estrategias grupales para el cumplimiento del Plan de Atención Institucional en la comunidad de vida, tendientes al adecuado manejo de situaciones de interés colectivo que mejoren la convivencia y potencien las capacidades individuales facilitando sus procesos de inclusión social.

    4. Realizar valoraciones de trabajo social e interdisciplinarias individuales y familiares con la población participante de la comunidad de vida con el fin de formular los planes de atención, en el marco del enfoque de derechos, diferencial, capacidades y de género, aplicando las metodologías, técnicas e instrumentos propios de la disciplina.

    5. Participar en los estudios de caso y formular con el equipo de profesionales cada uno de los Planes de Atención Individual de los participantes.

    6. Identificar con los participantes y el equipo del servicio, las redes de apoyo familiar, social e institucional para gestionar su fortalecimiento en aras de facilitar los procesos de desarrollo personal e inclusión social de la población.

    7. Implementar, evaluar y hacer seguimiento con los participantes y el equipo, estrategias de abordaje grupal en la comunidad de vida tendientes a la intervención de situaciones de interés colectivo que mejoren la convivencia y potencien las capacidades individuales, grupales y la participación en los asuntos de interés de la ciudad.

    8. Liderar la socialización, retroalimentación y ajuste del pacto de Convivencia, conjuntamente con el equipo profesional y los participantes que acceden al servicio.

    9. Apoyar a la coordinación en la realización de acciones para la cualificación del talento humano en cuanto al adecuado abordaje de la población en las actividades que se desarrollan diariamente en la comunidad de vida independiente del cargo.

    10. Participar en las reuniones, comités, encuentros y demás actividades para las que sea convocado por la coordinación de la comunidad, la Subdirección para la Adultez, e informar oportunamente al coordinador del servicio cualquier novedad, anomalía o situación relevante que se presente durante la prestación del servicio y las respectivas actuaciones adelantadas para su adecuado manejo y presentar los informes que sean requeridos.

    11. Mantener buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo, respeto y comunicación asertiva, oportuna y por los medios idóneos con todas las personas que se interactúe en desarrollo del contrato.

    12. Presentar al cierre del contrato un informe final con soportes en físicos o magnéticos relacionados con las obligaciones realizadas

    El proyecto se esta ejecutanden SASAIMA CUNDINAMARCA a una hora de Bogotá
  • Requerimientos

  • Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
  • Años de experiencia: 2
  • Edad: entre 22 y 50 años
  • Conocimientos: FreeBSD
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: Si

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Tiempo Completo - Contrato a término indefinido - $ 1.200.000,00 (Mensual) -

Tiempo Completo - Contrato a término fijo - $ 1.562.768,00 (Mensual) -

Tiempo Completo - Contrato de Obra o labor - $ 2.500.000,00 (Mensual) -

Por Horas - Contrato civil por prestación de servicios - A convenir -

Tiempo Completo - Contrato a término indefinido - $ 2.300.000,00 (Mensual) -

Resumen del empleo

  • Terapeuta Ocupaciona y Trabajador Social

  • Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

  • Empresa

    FUNDACION MISIONERA GENESIS
  • Tipo de contrato

    Contrato civil por prestación de servicios

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Salario

    $ 3.306.000,00 (Mensual)

  • Aplicar