Descripción de la oferta

Se requiere de forma urgente profesionales para las 2 siguiente vacantes de empleo: Un desarrollador Back-end y un desarrollador Web Front-end.

Salario de 2.800.000 a 4.000.000

Requisitos para desarrollador Back-end:

Tener experiencia de mínimo 2 años en desarrollo backend.

Requerimientos técnicos:

- Experiencia en Javascript, Typescript

- Conocimiento en NodeJS

- Bases de datos relacionales, preferiblemente PostgreSQL

- Bases de datos no relacionales, como MongoDB

- Diseño de servicios basados en JSON y protocolos REST y GraphQL

- Familiaridad con sistemas de control de versiones, en particular GIT

- Familiaridad con herramientas de coordinación de tareas, como Jira

- Experiencia en desarrollo utilizando tecnologías de servicios serverless

- Manejo de infraestructura en Amazon Web Services

- Conocimiento en arquitecturas de microservicios

Deseable:

- Manejo de frameworks de prueba para JS Jest, Mocha

- Manejo de datos y herramientas orientados a big data analytics

- Experiencia en Python, Go, Dart y/o Rust

- Manejo de idioma inglés hablado y escrito

Requisitos para desarrollador Web Front-end:

Tener experiencia de mínimo 2 años en desarrollo de web front-end.

salario: de 3.500.000 a 5.000.000 según experiencia

Requerimientos técnicos:

- Maquetación de visuales web utilizando HTML5, CSS o preprocesados, como

SASS y LESS

- Experiencia implementando funcionalidad usando JavaScript o variaciones, como

TypeScript.

- Experiencia utilizando frameworks de front-end JS. En particular Angular y VueJS.

- Experiencia en desarrollo web responsive.

- Experiencia utilizando servicios RESTful y GraphQL.

- Experiencia adaptando visuales y funcionalidad para múltiples web browsers

Firefox, Chrome, Edge, Safari

- Familiaridad con sistemas de control de versiones, en particular GIT

- Familiaridad con herramientas de coordinación de tareas, como Jira

Deseable:

- Manejo de frameworks de prueba para JavaScript web front-ends Jest, Storybook,

Testing Library.

- Conocimiento de principios de SEO.

- Conocimiento en desarrollo de templates HTML

- Conocimiento en Progressive apps

- Conocimientos o experiencia en L10N e I18N.

- Familiaridad con tecnologías web como websocket y uso de local storage.

- Manejo de idioma inglés hablado y escrito

Se requiere de forma urgente profesional para el siguiente cargo:

DevOps/SiteOps Lexcom/Meridian

Experiencia de al menos un año en manejo de infraestructura en oficina y en Cloud Computing, sobre todo en conocimientos en manejo de plataformas de nube Amazon AWS. Google Cloud, Azure.

Requerimientos técnicos:

- Manejo de infraestructura en Amazon Web Services

- Experiencia en operación de motores de bases de datos relacionales

PostgreSQL y no relacionales (MongoDB)

- Esquemas de CI Jenkins, Travis, Github Actions para desarrollos backend,

frontend y móviles

- Aplicación de esquemas para alta disponibilidad y escalabilidad

- Manejo de sistemas operativos Windows, Linux y MacOS

- Manejo de esquemas de seguridad y de redes

- Experiencia en soporte en herramientas de ofimática

- Experiencia en soporte en sistemas de gestión de archivos Dropbox, Google

Drive

- Experiencia en soporte a servidores para manejo contable World Office, Siigo

- Experiencia en soporte a equipos de oficina impresoras, escáneres, equipos de

cómputo

Deseable:

- Servidores específicos para Node JS

- Creación de scripts en sistema operativo Linux

- Metodologías de desarrollo DevOps

- Arquitectura de redes e infraestructura

- Familiaridad con herramientas de coordinación de tareas, como Jira

- Manejo de inglés hablado y escrito

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Servidores Web
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Palabras clave: developer, programador, developers, internet

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Puedo Ser

Somos una firma consultora en Recursos Humanos.

Nuestros servicios:

- Entrenamiento
- Selección de personal para diferentes empresas (no temporal ni cooperativa)
- Medición de clima
- Evaluación del desempeño
- Coaching
- Capacitaciones
- Cursos
- Consultoría en Talento Humanos
- Modelo de Gestión Humana por Competencias
- Mejoramiento de la productividad
- Evaluación de los riesgos laborales