Descripción

  • Fundación Plan, es una organización comprometida con la inclusión y la igualdad de oportunidades, por tanto invita a todas las personas interesadas y cuyo perfil ocupacional esté acorde con la siguiente convocatoria a inscribir la hoja de vida. Perfil:

    FORMACIÓN:

    Título Profesional en carreras sociales y/o afines al cargo a ejercer. Psicología Con formación y experiencia en Atención Psicosocial
    Psicóloga/o con experiencia mínima de 3 años en atención psicosocial Con experiencia específica en alguna de las siguientes áreas: violencia basada en género, violencia intrafamiliar, atención a la violencia sexual entre otras.

    Implementación de Proyectos

    Brindar información pertinente para el desarrollo adecuado de los proyectos.
    Efectuar las acciones establecidas desde su rol para el adecuado desarrollo de actividades dentro de los proyectos asignados.
    Asegurar la implementación oportuna de los proyectos a su cargo en las condiciones pactadas con las partes en el marco de los convenios o contratos establecidos.

    Gestión del Riesgo y Mejoramiento Continuo
    Suministrar la información necesaria en procesos de auditoría y control interno.
    Proponer nuevas y mejores maneras de facilitar el cumplimiento de las metas propuestas.
    Llevar a cabo los lineamientos establecidos por la norma ISO 9000.
    Velar porque las políticas, normas y procedimientos organizacionales y legales se cumplan.
    Aportar información técnica especializada y actualizada sobre metodologías, políticas, normas, etc.

    Gestión Humana
    Mantener y asegurar el cumplimiento de estándares de política de género, política de comunicación interna, política de protección tanto en los proyectos y procedimientos a su cargo como con sus compañeros de trabajo.
    Realizar rendición de cuentas respecto a su desempeño individual según los objetivos establecidos.
    Asegura que las medidas de seguridad establecidas por la organización se implementen en los procesos a cargo.
    Proporcionar y recibir información sobre los lineamientos organizacionales para facilitar la convivencia laboral y mitigar riesgos ocupacionales para su trabajo.

    Seguridad y Salud en el Trabajo
    Procurar el cuidado integral de su salud.
    Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
    Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión en
    Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa.
    Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
    Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definidas en el plan de capacitación del SG-SST.
    Participar y contribuir con el cumplimiento de los objetivos del SG-SST.

    Gestión Logística

    Gestionar y hacer seguimiento a los procedimientos operativos de compras y logísticos relacionados con el desarrollo de las actividades asignadas.
    Mantener y salvaguardar la información relacionada con los procesos que se encuentre bajo su cargo.

    Tecnología y Estrategia
    Asegurar el adecuado cuidado y manejo de los elementos informáticos propios y del personal a cargo.

    *Otras funciones y actividades determinadas de acuerdo al proyecto donde se realice la solicitud o asignación del cargo.
    Proyectos
    Realizar la implementación oportuna de los proyectos a su cargo en las condiciones pactadas con las partes en el marco de los convenios o contratos establecidos.
    Participar en los diferentes comités y reuniones que le sean asignados en el proyecto.
    Elaborar informes de avances de actividades.
    Apoyar la actualización del Plan de Calidad del Proyecto.
    Mantener relaciones interinstitucionales en la gestión de los proyectos a su cargo.

    Específicas del Proyecto

    1. Revisar las bases de datos institucionales e historias clínicas de las personas que consultaron por violencia sexual en los tres meses anteriores. Identificar si se ajustan al protocolo de atención de violencia sexual en Colombia o no, identificar los puntos que requieren mejorar en la institución.
    2. Informar dichos hallazgos a la subgerencia de prestación de servicios, con las propuestas de mejora y acompañar en el establecimiento de las propuestas acordadas con la institución.
    3. Dar atención psicológica a los casos que se presenten en el tiempo de ejecución. Activar la ruta intersectorial y hacer seguimiento a su atención integral.
    4. Contactar, programar y brindar atenciones de seguimiento a las personas atendidas en los tres meses anteriores por casos de violencia sexual. Identificar afectaciones psicosociales, brindar apoyo terapéutico, hacer las derivaciones necesarias al área médica e intersectorial.

    Horario: Lunes a sábado
    Salario: $ 2.500.000 mas prestaciones de ley
    Duración del proyecto: 10 meses

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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Resumen del empleo

  • Psicólogo

  • Soledad, Atlántico

  • Empresa

    T&S TEMSERVICE S.A.S
  • Jornada

    Contrato de Obra o labor

  • Tipo de contrato

    Tiempo Completo

  • Salario

    $ 2.500.000,00 (Mensual)

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