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Descripción de la oferta
Importante compañia líder en el sector de servicios temporales y administración del talento, está en busca de un pasionado y experimentado Líder de Nómina para unirse a nuestro equipo.
Como líder en nómina, serás responsable de garantizar un proceso preciso y oportuno para todos nuestros clientes.
Requisitos:
- Experiencia comprobable de al menos 2 años en procesamiento y administración de nóminas.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales, regulaciones y estándares en materia de nómina.
- Habilidad para manejar un alto volumen de nóminas con precisión y atención al detalle.
- Experiencia en el manejo de EXCEL AVANZADO
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar un equipo de profesionales de nómina.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de forma eficiente.
- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Responsabilidades:
- Supervisar el procesamiento preciso y oportuno de las nóminas de nuestros clientes.
- Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y legales relacionadas con la nómina.
- Administrar y mantener actualizados los registros y archivos de nómina.
- Resolver cualquier problema o discrepancia relacionada con la nómina.
- Coordinar con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Realizar análisis y reportes sobre los costos laborales y la eficiencia del departamento de nómina.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y cambios en las leyes y regulaciones laborales.
- Proponer y ejecutar mejoras continuas en los procesos y sistemas de nómina.
Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Si eres una persona apasionada por la nómina y tienes la experiencia necesaria para liderar un equipo, ¡nos encantaría conocerte y discutir más sobre esta emocionante oportunidad!
Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envíanos tu currículum vitae y carta de presentación destacando tu experiencia relevante.
¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
22 de abril
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Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de ASIGNAR S.A.S
ASIGNAR es una empresa de Servicio Temporal, contamos con una experiencia aproximada de 20 años en el medio. Trabajamos con un equipo de profesionales orientado hacia las necesidades de nuestros clientes y comprometidos, con un alto nivel de rendimiento y actitud de servicio para garantizar la satisfacción de los usuarios y contribuir al desarrollo del país. Garantizamos a nuestro personal estructura de seguridad social y prestaciones sociales.
Evaluación general
4,20
1.487 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
27%
-
3
11%
-
2
2%
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1
5%
-
3,93
Ambiente de trabajo
-
3,85
Salario y prestaciones
-
3,38
Oportunidades de carrera
-
3,70
Director general
Camareras y auxiliares lavanderia
Actual empleado Antioquia Abril, 2024
ok
Mesero
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2024
Es muy buena la empresa a la hora de otorgar trabajo
Lo mejor La atención de los programadores
A mejorar La atención de resolver problemas, mejoramiento de recursos humanos y programadores
Recomienda trabajar aquí
Mesera
Actual empleado Antioquia Abril, 2024
Temporal con muy buena cobertura en la industria hotelera. Muy flexibles con la disponibilidad de tiempo del empleado
A mejorar Podrían ser más ordenados
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Analista de inventarios
Media salarial
$ 1.490.909 /mes
11 salarios
$ 1.200.000
$ 1.800.000
Auxiliar de costos
Media salarial
$ 1.376.038 /mes
6 salarios
$ 828.116
$ 1.800.000
Auxiliar de inventarios
Media salarial
$ 1.200.000 /mes
5 salarios
$ 1.200.000
$ 1.200.000
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