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Descripción de la oferta
¡Hola, bienvenido a nuestro proceso de selección virtual!
Somos una compañía centrada en la creación de experiencias memorables a través de nuestro Experience Hub, con el objetivo de impactar la lealtad y satisfacción de nuestros usuarios. Actualmente, estamos buscando un(a) Líder de Equipo para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Como Líder de Equipo CX, serás responsable de liderar y supervisar un equipo de encuestadores y garantizar la calidad de las encuestas realizadas en campo. Deberás asegurarte de que se cumplan los objetivos establecidos, manteniendo siempre los altos estándares de calidad y eficiencia.
Perfil educativo:
Profesional recién graduado o Tecnólogo graduado y/o estudiante de mínimo séptimo (7) semestre cursado y aprobado en carrera profesional.
Experiencia laboral:
Mínimo seis (6) meses en la aplicación de encuestas o supervisión de encuestas o experiencia en campo (levantamiento de información) o asesor/promotor o similares de T.A.T.
Condiciones:
Salario: $2.578.797
Variable: $563,727.
Auxilio de Movilización: $529,869
Contrato obra o labor.
Nota: para postularte a esta vacante debes de contar con moto modelo 2015 en adelante y tener todos los documentos al día.
Si estás interesado(a), envía tu CV actualizado y una carta de presentación en la que resaltes tus experiencias relevantes y por qué crees que eres el candidato(a) ideal para este cargo. Estamos esperando contar contigo para formar parte de nuestro equipo líder en el mercado. ¡Aplica ahora!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- Conocimientos: Trabajo en equipo
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Emtelco CX & BPO
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
Evaluación general
4,43
18.044 Evaluaciones
-
5
62%
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4
28%
-
3
8%
-
2
1%
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1
1%
-
4,22
Ambiente de trabajo
-
4,08
Salario y prestaciones
-
3,97
Oportunidades de carrera
-
4,02
Director general
Asesor billingue
Actual empleado Antioquia Mayo, 2024
Excelente empresa
Lo mejor El profesionalismo de muchos empleados dirigentes
A mejorar Ser mas flexible con los horarios
Recomienda trabajar aquí
Agente de call center
Actual empleado Antioquia Mayo, 2024
Se trabaja en ambiente laborar tranquilo a pesar de ser una línea financiera, es correta en los proceso y pagos que se debe hacer
Lo mejor La oportunidades de crecimiento y el ambi3nte laboral
Recomienda trabajar aquí
Creador de experiencia auditor
Actual empleado Antioquia Abril, 2024
Excelente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesores call center
Media salarial
$ 1.132.899 /mes
154 salarios
$ 781.242
$ 1.264.230
Encuestador
Media salarial
$ 828.116 /mes
146 salarios
$ 828.116
$ 828.116
Asesor de venta
Media salarial
$ 1.014.979 /mes
40 salarios
$ 1.014.979
$ 1.014.979
Manager
Media salarial
$ 3.123.818 /mes
20 salarios
$ 2.915.138
$ 3.134.802
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