Líder de Desarrollo (IT)
KANTAR IBOPE MEDIA COLOMBIA S.A.S - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
¿Has pensado alguna vez en trabajar para un líder global en datos, insights, consultoría y contribuir al éxito y crecimiento de una de las principales organizaciones del mundo? Esta es tu oportunidad.
Que buscamos: Líder de Desarrollo (IT)
Funciones del cargo:
Apoyar a las áreas corporativas en la creación de su plan de negocio y hoja de ruta añadiendo la perspectiva de TI y propuestas de soluciones de acuerdo con los impulsores y estándares de TI.
Gestionar plenamente el entorno tecnológico y la cartera de aplicaciones en el entorno de producción que forman parte del ámbito del equipo.
Gestionar el proyecto global de desarrollo informático desde el inicio hasta la entrega.
Definir el alcance, los objetivos y los resultados del proyecto que respalden los objetivos empresariales en colaboración con todas las partes interesadas
Estimar los recursos y los miembros del equipo necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto.
Gestionar interna o externamente las dependencias, los riesgos y la ruta crítica de los proyectos de TI.
Comunicar eficazmente las expectativas del proyecto a los miembros del equipo y a las partes interesadas.
Trabajar en estrecha colaboración con socios comerciales, propietarios de productos y miembros del equipo para comprender los requisitos comerciales que impulsan la planificación, el análisis y el diseño de soluciones técnicas de alta calidad.
Trabajar integrado en los equipos de proyecto durante la fase inicial.
Gestionar equipos de desarrollo de proyectos distribuidos.
Mantenerse al día de las tendencias del sector y compartir las mejores prácticas con los equipos de desarrollo de forma transversal y garantizar su aplicación.
Tutelar y supervisar a los miembros y socios del equipo del proyecto e influir en ellos para que adopten medidas positivas y asuman la responsabilidad del trabajo asignado.
Supervisar y controlar la calidad de los entregables, especialmente cuando intervienen socios tecnológicos.
Atender las necesidades de las áreas y encaminar las soluciones.
Aportar a la innovación de los productos finales de clientes mediante la actualización de las plataformas de desarrollo y la diversificación de nuevos productos y servicios.
Requisitos:
Título en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Análisis de Sistemas o áreas afines.
Experiencia de 7 años como desarrollador de software y 3 en gestión de equipo de desarrollo.
Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo y SCRUM Framework.
Experiencia en planificación y ejecución de proyectos
Experiencia en desarrollo de al menos un lenguaje de programación (C#.NET, Java e/ou C++).
Deseable Dominio de los conceptos de programación (estructuras de datos, lógica de programación, algoritmos, etc.).
Conocimientos Técnicos:
Conocimiento en soluciones Cloud, preferiblemente en servicios Azure.
Conocimiento de las prácticas de DevOps (pruebas automatizadas, contenedores, integración y despliegue continuos)
Conocimientos en la migración de software a la nube (SaaS) y DevOps
Inglés nivel Intermedio - Mandatorio
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Indefinido directo por la compañía.
Salario de acuerdo con la experiencia + bono de bienestar No salarial
Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm
Modalidad: Hibrido
Póliza Exequial
Seguro de Vida
Dia de cumpleaños libre – 1 día en el mes de cumpleaños.
Día de salud mental – 1 día en el mes de octubre.
Horas de voluntariado: 16 horas pagas al año para dedicar a actividades de voluntariado.
EAP (Employee Asistance Program): programa de asistencia al empleado donde el colaborador podrá acceder a guías/asesorías de carácter emocional, psicológico, financiero, jurídico entre otros.
Programa de reconocimiento: Appreciate, es una herramienta que nos ayuda a reconocer el trabajo extraordinario que ocurre en nuestro negocio todos los días, los puntos recibidos se pueden canjear por una amplia variedad de experiencias y productos en el mercado.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 4 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologias, la, informacion, it
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de KANTAR IBOPE MEDIA COLOMBIA S.A.S
Kantar IBOPE Media es líder en el mercado de investigación de medios de comunicación en América Latina y, después de su adquisición en 2015, forma parte de Kantar Media, líder global en inteligencia, que proporciona a los clientes informaciones importantes para la toma de decisiones sobre todos los aspectos relativos a la medición, el monitoreo y la planificación de medios. La empresa combina el conocimiento y la excelencia tecnológica mundial de Kantar Media – presente en más de 60 países – con...
Kantar IBOPE Media es líder en el mercado de investigación de medios de comunicación en América Latina y, después de su adquisición en 2015, forma parte de Kantar Media, líder global en inteligencia, que proporciona a los clientes informaciones importantes para la toma de decisiones sobre todos los aspectos relativos a la medición, el monitoreo y la planificación de medios. La empresa combina el conocimiento y la excelencia tecnológica mundial de Kantar Media – presente en más de 60 países – con más de 70 años de experiencia y tradición de IBOPE Media en el mercado latinoamericano. A partir de esta unión la empresa se posiciona como la compañía más grande del mundo en medición de audiencia de televisión en términos de operaciones – presente en aproximadamente 50 mercados. Hoy, el mercado de medios aborda modificaciones constantes, lo que genera nuevas y crecientes necesidades de datos, que muchas empresas consideran uno de los activos más valiosos para la creación de una ventaja competitiva y la generación de ingresos. Por eso, la propuesta de valor de la marca - Powering Informed Decisions – refuerza exactamente el compromiso de la empresa de ofrecer información precisa y relevante sobre consumo, desempeño e inversión de medios para ayudar a los más de 400 clientes - medios, agencias de publicidad y anunciantes – en la toma de decisiones relacionadas con la inversión de medios y la potenciación del resultado final. Apoyada sobre tres pilares: estimación, calificación y eficiencia, Kantar IBOPE Media entrega al mercado datos y análisis – desde la fase de planificación hasta la medición de los resultados de campañas y acciones.
Evaluación general
4,59
388 Evaluaciones
-
5
68%
-
4
27%
-
3
4%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,25
Ambiente de trabajo
-
4,08
Salario y prestaciones
-
3,83
Oportunidades de carrera
-
4,17
Director general
Analista de contenido
Actual empleado Bogotá, D.C. Agosto, 2022
Muy buena empresa
Lo mejor Son muy buenos en la mayoría de las cosas, lastimosamente es muy difícil hacer plan carrera.
A mejorar El acceso a los diferentes cargos por mérito
Recomienda trabajar aquí
Intership
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2021
.
Recomienda trabajar aquí
Charting Jr Executive
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2021
Excelente empresa para trabajar
Lo mejor importancia a los empleados
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Administrativas
Media salarial
$ 828.116 /mes
16 salarios
$ 828.116
$ 828.116
Practicante
Media salarial
$ 828.741 /mes
9 salarios
$ 781.242
$ 877.803
Representante
Media salarial
$ 1.009.022 /mes
8 salarios
$ 877.803
$ 1.276.000
Digitador/a
Media salarial
$ 951.592 /mes
8 salarios
$ 647.575
$ 1.300.000
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