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  • Descripción

  • Objetivos del Puesto:

    Recibir los automotores que llegan al Taller para mantenimiento preventivo y correctivo, planificando y coordinando el trabajo a realizarse en el taller y asegurando que los servicios se realicen conforme a los requerimientos específicos de la orden de servicio.

    Funciones Generales:

    A. Planificar, organizar la gestión diaria del taller, asignando los vehículos recibidos en el Taller de acuerdo con la orden de servicio y la planta de Mecánicos

    B. Hacer seguimiento a los trabajos realizados por los Mecánicos

    C. Coordinar con el encargado del Almacén la compra de repuestos, garantizando que todos los repuestos que se requieren estén disponibles y se pueda realizar el trabajo en los tiempos establecidos con el cliente.

    D. Revisar el trabajo terminado para que cumpla con la orden de trabajo, realizando pruebas de ruta a los vehículos con el cliente y hacer entrega a satisfacción

    E. Recibir y mantener comunicación con los supervisores de los contratos

    F. Solicitar autorización de los trabajos adicionales de acuerdo con el procedimiento establecido para cada contrato

    G. Elaborar informes de gestión del personal a cargo y la ejecución de los contratos

    H. Presentar propuestas que generen nuevos clientes a la Empresa.

    I. Velar por la seguridad y salud en el trabajo de las personas que tiene a cargo

    J. Velar por que el personal a cargo cumpa con las condiciones requeridas para un excelente desempeño de sus funciones

    K. Coordinar con el Gerente Administrativo la vinculación de personal

    L. Todas las establecidas por el Gerente

    Conocimientos Específicos

    Conocimiento en reparación de vehículos

    Conocimiento en vehículos Diesel

    Estudios:

    Título de Ingeniero Mecánico

    Experiencia Laboral:

    Experiencia de 1 año en mantenimiento y reparación de vehículos y manejo de personal

    Competencias para conseguir objetivos

    Planificación y Organización

    Preocupación por el orden y la calidad

    Entendimiento organizacional

    Orientación al logro

    Orientación al cliente interno y externo

    Iniciativa

    Competencias para gestionar relaciones

    Trabajo en equipo y cooperación

    Construcción de relaciones

    Comunicación efectiva

    Comunicación Autocontrol

    Competencias Transversales

    Integridad

    Compromiso

    Vinculación:

    Contrato a término fijo directamente con la Empresa con un salario promedio de $2.500.000 (básico más bonificaciones)

    Horario:

    Lunes a viernes: 8 am a 6 pm , sábado: 8 am a 1pm

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
  • 1 año de experiencia
  • Edad: entre 18 y 40 años
  • Licencias de conducir: C1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí

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Resumen del empleo

  • Jefe taller

  • Medellín, Antioquia

  • Empresa

    ALMACEN Y LABORATORIOS DIESEL MEDELLIN ELECTRONIC S.A.S.
  • Tipo de contrato

    Contrato a término fijo

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Salario

    $ 2.500.000,00 (Mensual)

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