Gerente de Administración de Personal
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 7 días
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En Intelcia estamos en busca de un experto en el área de administración de personal para ocupar el puesto de Gerente de Administración de Personal. Como Gerente de Administración de Personal, serás responsable de coordinar y supervisar todas las funciones relacionadas con el personal, incluyendo nóminas, vacaciones, dotación de personal, compensación- beneficios y contratos, entre otros.
Requisitos:
- Experiencia previa de 5 años liderando equipos hacia el cumplimiento de KPI´S .
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad social.
- Capacidad probada para gestionar de manera masiva(+500 empleados) la nómina y los contratos de los empleados.
- Habilidades fuertes en la gestión de los beneficios y vacaciones del personal.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Manejo y analisis de bases de datos.
- Manejo de diversos sistemas como SAP, PeopleNet-Meta4, Aurora-Heinsohn, Sara-Unión Soluciones y
Queryx-SQL, Power BI.
- Experiencia en la implementación de políticas y procedimientos para la gestión del personal.
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar la elaboración de las nóminas y asegurarse de que se realicen de manera precisa y puntual.
- Resolver problemas y consultas relacionados con las nóminas y los beneficios del personal.
- Gestionar y supervisar los procesos de contratación y terminación de empleados.
- Coordinar y asegurarse de que todos los empleados cumplan con los requisitos legales y reglamentarios, incluyendo licencias, vacaciones y prestaciones de seguridad social.
- Mantener actualizados los expedientes y registros del personal.
- Implementar políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de las normas laborales y la seguridad en el trabajo.
- Trabajar en colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta dotación de personal y la gestión eficiente de los recursos humanos.
- Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones laborales relevantes y asegurarse de que la empresa esté en cumplimiento.
- Realizar informes y presentaciones relacionadas con la gestión del personal.
Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y estás buscando una oportunidad desafiante en el área de administración de personal, te invitamos a que envíes tu currículum a [correo electrónico de la empresa]. Esperamos recibir tu solicitud y te aseguramos que todas las candidaturas serán tratadas con confidencialidad. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra empresa!
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Hace 7 días (actualizada)
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