Director/a recursos humanos
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Descripción de la oferta
Oferta de trabajo: Director/a de Recursos Humanos
Empresa líder en el sector de consultoría en recursos humanos, está en búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos altamente calificado/a para unirse a nuestro dinámico equipo.
Perfil del candidato/a:
- Adaptación al cambio: Capacidad para hacer frente a situaciones cambiantes y encontrar soluciones efectivas.
- Administración de sistemas: Experiencia en el manejo y optimización de sistemas de recursos humanos.
- Análisis financiero: Habilidad para analizar y evaluar la rentabilidad de iniciativas relacionadas con recursos humanos.
- Capacidad de decisión: Capacidad para tomar decisiones estratégicas y basadas en datos que beneficien a la organización.
- Comunicación y persuasión: Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas, así como la capacidad de persuadir e influir en otros de manera positiva.
- Proveedores: Experiencia en la gestión de proveedores de servicios de recursos humanos.
- Testeo: Experiencia en la implementación y evaluación de pruebas y evaluaciones de recursos humanos.
Responsabilidades principales:
- Desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos.
- Gestionar el ciclo completo de contratación y selección de personal.
- Supervisar y coordinar el desarrollo del personal.
- Garantizar el cumplimiento de las normas laborales y legales aplicables.
- Implementar programas de desarrollo y capacitación del personal.
- Administrar la gestión del desempeño y la evaluación del personal.
- Mantener una comunicación efectiva con los empleados y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
Requisitos:
- Licenciatura o maestría en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
- Conocimientos sólidos y actualizados sobre las mejores prácticas de recursos humanos.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones cruciales.
- Disponibilidad para trabajar tanto presencialmente como de forma remota.
Ofrecemos:
- Atractivo paquete salarial acorde a la experiencia y competencias del candidato/a.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum vitae.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 5 años de experiencia
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Proveedores, Testeo, Administración de sistemas, Análisis financiero
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Hace 3 días (actualizada)
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