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  • Descripción

  • 1. Proponer a la Gerencia General iniciativas que, en los procesos y temas a su cargo buscando la modernización que se requiere para convertir a la Entidad en la preferida de los funcionarios.

    2. Gerenciar el Talento Humano a su cargo, velar por el cumplimiento de las directrices que en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestionar todo lo concerniente al proceso de reclutamiento de la empresa con el fin atraer y mantener en stock un número suficiente de candidatos para las necesidades planificadas y programadas por la empresa, elaborar el plan de trabajo con los objetivos, estrategias y prioridades del área a la cual pertenece basados en la cultura organizacional, Analizar continuamente la estructura organizacional de la empresa y detectar competencias y relacionarlas con las vacantes tanto actuales como potenciales y futuras, elaborar informes e indicadores de gestión de reclutamiento para la toma de decisiones, Diseñar y aplicar la evaluación de desempeño 360, Identificar, diseñar e implementar las necesidades de capacitación

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
  • Años de experiencia: 5
  • Edad: entre 35 y 65 años
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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Resumen del empleo

  • Director Talento Humano

  • Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

  • Empresa

    SOCOBFIN SAS
  • Tipo de contrato

    Contrato a término indefinido

  • Jornada

    Tiempo Completo

  • Aplicar