Director Ejecutivo - Reubicacion a Bucaramanga o Cartagena Necesaria
MISION AMAR - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
Esta en una posición que trabaja en estrecha colaboración con el Fundador principal de Misión Amar y su Equipo Ejecutivo (“Liderazgo”); el Director Ejecutivo es responsable de desarrollar, implementar, ejecutar, gestionar y ampliar la misión de Misión Amar tal como lo establecen sus entidades rectoras.
El candidato ideal será un profesional de nivel ejecutivo, emprendedor y apasionado por servir en un entorno social centrado en el ministerio cristiano. El candidato tendrá un historial de éxito en la prestación de servicios de gestión de nivel ejecutivo para organizaciones no gubernamentales o sin fines de lucro. El/La Director Ejecutivo debe tener habilidades excepcionales en comunicaciones, organización, recaudación de fondos y gestión de proyectos y debe tener la capacidad de trabajar en una amplia gama de departamentos ministeriales para lograr los objetivos de la agencia.
El candidato debe ser una persona que se destaque en un entorno impulsado por personal voluntario, de ritmo rápido y que cambia rápidamente y que será dinámico en su enfoque para satisfacer las necesidades de las comunidades a las que servimos, al mismo tiempo que hace un uso ético y excepcional de donaciones y restricciones presupuestarias.
Responsabilidades:
Liderazgo Estratégico y Espiritual
• Supervisa el crecimiento espiritual del personal, para garantizar que el equipo reciba la capacitación y el cuidado espiritual adecuados para llevar a cabo programas y servicios de una manera que honre a Dios.
• Proporciona liderazgo y gestiona los esfuerzos del personal de los centros para garantizar el apoyo adecuado de todos los departamentos.
• Retiene personal y voluntarios diversos y altamente calificados brindando orientación profesional, crecimiento y desarrollo personal a los trabajadores.
Desarrollo del Ministerio
• Explora, construye, desarrolla y mantiene relaciones con socios estratégicos nuevos y existentes.
• Garantiza que los servicios y las relaciones con los donantes sean lo suficientemente sólidas para cumplir o superar las metas y objetivos estratégicos.
Estrategia de Operaciones
• Responsable de garantizar que las actividades relacionadas con la realización de nuestros programas y actividades cuenten con personal y prácticas adecuadas, incluyendo la implantación de una estrategia digital/IT.
• Responsable de la planificación, organización y dirección de los planes de estudio, operaciones y programas de la organización, de acuerdo con la declaración de fe, misión y visión de la organización.
• Planificación e implementación estratégica.
• Supervisar las reuniones de la junta directiva y del comité de la organización.
• Supervisar los esfuerzos de marketing y otras comunicaciones.
Finanzas
• Desarrolla e implementa políticas, procedimientos e informes/métricas operativas consistentes de contabilidad de costos e inventarios.
• Revisa y aprueba contratos de servicios.
• Desarrolla modelos financieros basados en operaciones.
Informes
• Prepara e informa regularmente sobre los resultados operacionales de la organización a la junta directiva.
• Prepara análisis/informes precisos y oportunos que capturan y comunican los resultados de la recaudación de fondos, las variaciones y las tendencias de desempeño a la junta directiva y los socios financieros.
• Coordina y dirige revisiones presupuestarias anuales, revisiones mensuales y trimestrales y actualizaciones periódicas de pronósticos con la gerencia operativa y superior de todas las ubicaciones.
Calificaciones / Habilidades del Director Ejecutivo
• Disponibilidad para viajar regularmente dentro del país para cumplir la misión.
• Habilidades competentes para comunicarse y escribir en inglés.
• Habilidades demostradas de liderazgo y gestión.
• Habilidades excepcionales para la resolución de conflictos.
• Experiencia trabajando con sectores vulnerables de la sociedad de diferentes orígenes culturales en toda Colombia.
• Habilidad de hacer muchas cosas a la vez
• Un líder nato
• Funciona independientemente
• Habilidades creativas para resolver problemas.
• Entusiasta
• Dinámico
• Flexible
• Organizado
• Colaborativo
Requisitos
• Se prefieren profesionales con estudios en Finanzas, Contabilidad, Administración u otros estudios relevantes.
• 10 o más años de experiencia en gestión de organizaciones sin fines de lucro en un entorno operativo.
• 5 o más años de experiencia en gestión o supervisión.
• Conocimientos digitales y tecnológicos excepcionales, incluido el uso de Microsoft Office y la suite Google Workspace.
Este puesto ofrece beneficios de salud, vacaciones pagadas y un contrato de 1 año que se renueva anualmente.
Para responder a esta oportunidad, envíe su currículum junto con una carta de presentación que detalle su pasión por empleo en el ministerio cristiano.
Es recomendado que visite nuestra pagina web y lea nuestra declaracion de fe antes de aplicar.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 10 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de MISION AMAR
ONG Misión Amar (OMA), es una fundación cristiana que trabaja con niños y madres cabeza de hogar en
sectores vulnerables de asentamientos precarios en Bucaramanga y Cartagena. Desde el 2016 OMA ha operado un centro en Bucaramanga y mas recientemente en Cartagena, en los cuales se ayudan a niños y madres cabezas de Hogar a través de alimentación, distintas clases extracurriculares, apoyo a educación y principalmente a través de la predicación del evangelio de Jesus.
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