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Descripción de la oferta
We are looking for the next Digital Marketing Coordinator to be part of our Employment Branding Team.
The digital marketing Coordinator is responsible for planning, developing, implementing, and managing the overall digital marketing strategy for lead generation and supporting Talent Acquisition Operations. In addition, they are responsible for managing, guiding, and training content specialists with the execution and content production.
Responsibilities:
Builds, plans, and implements the overall social media marketing strategy.
Designs and runs Lead generation campaigns for Talent Acquisition teams. Analyzes social media campaigns, monitors efficiency, and implements optimizations when needed.
Builds Leads projections based on specific hiring needs. Proposes ads strategies accordingly in order to reach the contribution goal coming from social media channels.
Prepares and manages the digital marketing budget assigned locally.
Oversee all the companys social media accounts: Facebook, Instagram, Google etc.
Coordinates the creation of digital content that meets the global communication strategy goals and the specifics of the local audience.
Manages end-to-end digital projects: landing page creation, SEM campaigns, YouTube ads etc in partnership the manager.
Maintains a strong online company voice through social media to increase the visibility of companys engagement & Recruitment content.
Creates editorial calendars and syndication schedules.
Constant optimization on Business Manager.
Communicates results, insights and suggest optimizations.
Continuously improves by capturing and analyzing the appropriate social data/metrics, insights and best practices, and then acting on the information.
Sends weekly and monthly reports showing social media results and overall performance.
Requirements:
Be professional in social Communication or related field.
Have at least 3 years of experience in digital marketing, social media content, lead generation, and budget management.
Have strong skills in employment branding and social media strategy, content and creative process and team leadership.
Proficiency intermediate English level (B2) writing and conversational.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Palabras clave: online, mercadotecnia, marketing, mercadeo
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de Concentrix
Somos un Contact Center que brinda soluciones innovadoras y a la medida para cada uno de nuestros clientes. Estamos ubicados en más de 50 países y contamos con un equipo multidisciplinario que está comprometido con el diseño de servicios especializados que agregan valor a las interacciones de nuestros clientes.
Velamos por la plenitud de nuestros trabajadores y que le sonrían a la vida. En Webhelp estamos comprometidos con ofrecer un clima laboral saludable y agradable para tener un e...
Somos un Contact Center que brinda soluciones innovadoras y a la medida para cada uno de nuestros clientes. Estamos ubicados en más de 50 países y contamos con un equipo multidisciplinario que está comprometido con el diseño de servicios especializados que agregan valor a las interacciones de nuestros clientes.
Velamos por la plenitud de nuestros trabajadores y que le sonrían a la vida. En Webhelp estamos comprometidos con ofrecer un clima laboral saludable y agradable para tener un equipo satisfecho y empoderado.
Beneficios de Concentrix
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Almuerzo o snacks gratuitos
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4,42
6.259 Evaluaciones
-
5
59%
-
4
30%
-
3
8%
-
2
1%
-
1
2%
-
4,25
Ambiente de trabajo
-
4,03
Salario y prestaciones
-
3,86
Oportunidades de carrera
-
3,94
Director general
Agente de servicio al cliente
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2024
Muy buena empresa pero no deberían de poner a gente tan joven de supervisores, ya que no tienen experiencia y no saben manejar un personal.
Recomienda trabajar aquí
Asesor call center
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2024
Execelente ambiente laboral, pagos al día, se aprende mucho, lo recomiendo
Recomienda trabajar aquí
Atención la cliente
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2024
Joven muchacho con tres años de experiencia en antebsion al cliente
Lo mejor No
A mejorar Noda
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Servicio al cliente
Media salarial
$ 866.479 /mes
9.586 salarios
$ 600.000
$ 1.000.000
Call center
Media salarial
$ 1.286.907 /mes
7.507 salarios
$ 308.526
$ 2.825.000
Asesor/a
Media salarial
$ 1.508.247 /mes
6.730 salarios
$ 737.717
$ 2.050.000
Agente
Media salarial
$ 1.691.164 /mes
3.758 salarios
$ 828.116
$ 2.000.000
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