Dierctor/a de Gestion Humana - con experiencia previa en el cargo de 3 años
CIEL INGENIERIA S A S - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
Estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Gestión Humana altamente calificado para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos en la empresa de tecnología. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las funciones relacionadas con la gestión del talento humano dentro de nuestra organización. Este rol implica liderar la estrategia de recursos humanos, así como la implementación de políticas y procesos para garantizar el bienestar de nuestros empleados y el éxito organizacional.
Responsabilidades principales:
Supervisar el proceso completo de nómina, garantizando la precisión y puntualidad en todos los pagos y deducciones.
Diseñar e implementar programas de bienestar para promover un ambiente laboral saludable y productivo.
Dirigir el proceso de selección y contratación de nuevos empleados, asegurando la adquisición de talento adecuado para las necesidades de la organización.
Desarrollar y administrar sistemas de evaluación de desempeño para medir el rendimiento de los empleados y proporcionar retroalimentación constructiva.
Gestionar relaciones laborales, incluyendo la resolución de conflictos y la aplicación de políticas laborales.
Mantenerse al tanto de las leyes y regulaciones laborales para garantizar el cumplimiento normativo en todas las actividades de recursos humanos.
Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales.
Requisitos:
Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos u otro campo relacionado.
Experiencia previa en roles de liderazgo en la gestión de recursos humanos.
Conocimiento profundo de las prácticas y procesos de recursos humanos asi como la legislación laboral incluyendo nómina, reclutamiento, selección y evaluación de desempeño.
Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para construir relaciones efectivas en todos los niveles de la organización.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
10 de mayo
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Acerca de CIEL INGENIERIA S A S
Empresa certificada en ISO 9001:2008, con 29 años en el mercado dedicada a la producción y venta de sistemas electrónicos de comunicación. Con ventas a nivel nacional.
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