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Perfil:
*Educación mínima: Carrera tecnológica finalizada y/o estudiante mínimo 8 semestres de carreras profesionales relacionadas con sistemas, desarrollo de software, administración informática o afines
*Experiencia mínima de 6 meses en desarrollo de software de alta complejidad.
*Conocimientos específicos del cargo:
Sistemas informáticos (Redes, seguridad, hardware, software, programación)
Conocimientos de ingeniería de software
Conocimiento en lenguajes de programación (.net preferiblemente) y bases de datos
Conocimiento en RPA y RDA
Conocimientos básicos en Telecomunicaciones
Conocimiento en soporte a aplicativos tecnológicos
Conocimientos en diseño y mejora de procesos
Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
Contratación Inmediata
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Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- Menos de 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: developer, programador, developers
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de KONECTA
La Compañía Konecta S.A.S nace para que las empresas triunfen en los entornos cada vez más amplios, complejos y competitivos del mundo de hoy.
Especializada en la externalización de procesos de negocios brinda un portfolio de soluciones BPO de alto valor convirtiéndose en una extensión de la empresa del cliente atendiendo los procesos de múltiples industrias.
Desde sus Centros Operativos en Argentina, Colombia y Perú, y las sedes comerciales en Estados Unidos y España, atiende a los m...
La Compañía Konecta S.A.S nace para que las empresas triunfen en los entornos cada vez más amplios, complejos y competitivos del mundo de hoy.
Especializada en la externalización de procesos de negocios brinda un portfolio de soluciones BPO de alto valor convirtiéndose en una extensión de la empresa del cliente atendiendo los procesos de múltiples industrias.
Desde sus Centros Operativos en Argentina, Colombia y Perú, y las sedes comerciales en Estados Unidos y España, atiende a los mercados de Europa y América.
La gestión global de alta performance enfocada en la optimización de costos y en la excelencia operativa posee la capacidad de llevar adelante un modelo repetible en todas las plataformas, independientemente de la localización y el momento.
Un modelo de gestión propio consolidado y ventajas competitivas de alta diferenciación posicionan a Allus Global BPO Center como la compañía world class líder de América Latina en soluciones BPO ayudando a convertir las empresas de sus clientes en negocios de alto rendimiento y valor.
Evaluación general
4,24
27.967 Evaluaciones
-
5
46%
-
4
40%
-
3
12%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,21
Ambiente de trabajo
-
3,93
Salario y prestaciones
-
3,87
Oportunidades de carrera
-
3,93
Director general
Representante de servicios
Antiguo empleado Antioquia Junio, 2022
buen trato
Asesor call center
Actual empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2022
muy buena empresa buen ambiente laboral
Lo mejor se siente un muy buen ambiente para trabajar
A mejorar los bonos de dotaciòn
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de talento humano
Antiguo empleado Antioquia Mayo, 2022
Excelente empresa, muy buen ambiente laboral, trabajo en equipo, compañerismo, apoyo, liderazgo, cumplimento con los pagos los días correspondientes.
Lo mejor Comprometida con el Trabajador.
A mejorar Nada.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Analista de desarrollo
Media salarial
$ 3.440.809 /mes
22 salarios
$ 2.247.487
$ 4.059.591
Desarrollador/a de software
Media salarial
$ 3.368.769 /mes
13 salarios
$ 2.536.486
$ 4.612.500
Ingeniero/a de desarrollo
Media salarial
$ 3.629.444 /mes
3 salarios
$ 3.629.444
$ 3.629.444
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