Coordinador de proyectos IT Salud - Tiempo completo con menos de 1 año de experiencia

Descripción de la oferta

Buscamos coordinador de proyectos responsable para administrar y organizar todo tipo de proyectos, desde actividades sencillas a planes más complejos.

Entre las responsabilidades de un coordinador de proyectos se incluyen trabajar estrechamente con nuestro jefe de proyecto para preparar planes de acción exhaustivos, incluyendo recursos, plazos y presupuestos para proyectos. Realizarás diversas tareas de coordinación, como gestión de riesgos y agendas, junto a labores administrativas, como mantener la documentación del proyecto y gestionar consultas financieras. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debes tener excelentes capacidades comunicativas y de gestión del tiempo, puesto que colaborarás con clientes y equipos internos para ofrecer resultados en los plazos establecidos.

En definitiva, los deberes del coordinador de proyectos son asegurarse de que todos los proyectos se completan de manera puntual, sin exceder el presupuesto, y cumplen los estándares de alta calidad.

Responsabilidades
Coordinar actividades de gestión de proyectos, recursos, equipos e información
Dividir los proyectos en acciones factibles y fijar plazos
Colaborar con clientes para identificar y definir requisitos, ámbito y objetivos
Asignar tareas a equipos internos y asistir con la gestión de agendas
Asegurarse de que se satisfacen las necesidades del cliente a medida que se desarrollan los proyectos
Ayudar a preparar presupuestos
Analizar riesgos y oportunidades
Supervisar la gestión de adquisiciones de proyectos
Controlar el progreso de los proyectos y afrontar cualquier problema que surja
Actuar de punto de contacto y comunicar el estado del proyecto a todos los participantes
Colaborar con el jefe de proyecto para eliminar obstáculos
Utilizar herramientas para controlar los horarios laborales, planes y gastos
Emitir toda la documentación apropiada (p. ej., contratos y términos del acuerdo)
Elaborar y mantener una completa documentación, planes e informes del proyecto
Garantizar que se han cumplido los estándares y requisitos mediante la realización de pruebas de control de calidad
Requisitos
Experiencia laboral demostrable como coordinador de proyectos o en un puesto similar
Experiencia en la gestión de proyectos, desde la concepción hasta la entrega
Habilidad para preparar e interpretar diagramas de flujo, agendas y planes de acción paso a paso
Grandes capacidades organizativas, incluida la gestión del tiempo y la realización de varias tareas a la vez
Grandes capacidades para la atención al cliente y el trabajo en equipo
Familiaridad con el control de la gestión de riesgos y el control de calidad
Sólidos conocimientos prácticos de Microsoft Project y Microsoft Planner
Experiencia práctica en las herramientas de gestión de proyectos (p. ej., Basecamp o Trello)
Grado en Administración de Empresas o un campo relacionado
Se valorará estar en posesión de un certificado de tipo PMP/PRINCE 2.

Como Coordinador de Proyectos Especiales de Planificación de Instalaciones, será responsable de supervisar y gestionar una amplia gama de proyectos de planificación de instalaciones. Su función consistirá en coordinar y ejecutar diversas tareas relacionadas con proyectos de diseño, construcción y renovación de instalaciones. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para garantizar que los proyectos se finalicen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo las normas y requisitos de organización.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• Menos de 1 año de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Conocimientos: Microsoft Project, Análisis, Análisis de costes, Capacidad de decisión, Creación de equipos, Creatividad, Desarrollo de negocio, Diseño, Formación, Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Hablar en público, Liderazgo, Mejora del rendimiento, Negociación, Negocio, Organización, Orientación al logro, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Proceso de mejora, Promoción, Salud, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Office, Gestión de inventarios, Salud ocupacional, Gestión de personal, Administración, Administración de sistemas, Digitalización de documentos, Calidad, Nóminas, Administración de archivos, Comercio exterior, Análisis financiero
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, tecnologias, la, informacion, it, health, salut

7 de mayo

Acerca de Asociación Colombiana de Clínicas y Hospitales

Un grupo de médicos colombianos desde 1941, cuando se realizó el primer Congreso Médico Colombiano en Bucaramanga, expresaron la intención de formar una gran Asociación que agrupará a las instituciones hospitalarias del país; este propósito permaneció por más de 10 años como un ideal y sólo hasta 1955 tomo forma, cuando Colombia fue elegido sede del Primer Seminario Interamericano de Hospitales, organizado por la Asociación Norteamericana de Hospitales y por el Programa Latinoamericano del Gobie...

Un grupo de médicos colombianos desde 1941, cuando se realizó el primer Congreso Médico Colombiano en Bucaramanga, expresaron la intención de formar una gran Asociación que agrupará a las instituciones hospitalarias del país; este propósito permaneció por más de 10 años como un ideal y sólo hasta 1955 tomo forma, cuando Colombia fue elegido sede del Primer Seminario Interamericano de Hospitales, organizado por la Asociación Norteamericana de Hospitales y por el Programa Latinoamericano del Gobierno de Estados Unidos, con la colaboración en nuestro país del Ministerio de Salud Pública, Ministerio de Educación, Universidad Nacional y Sanidad Militar.

El evento que se realizó del 11 al 16 de julio de 1955 en el Capitolio Nacional y al cual asistieron directores de las instituciones hospitalarias de todo el país y de algunas entidades de Ecuador y Venezuela, arrojó como gran conclusión la necesidad de crear la Asociación Colombiana de Hospitales.

En febrero de 1956 se reunieron los delegados de las instituciones que habían mostrado su interés por formar la Asociación y es nombrada la Junta Directiva. Después de varios meses de reuniones y gestiones en mayo de ese mismo año el Ministerio de Justicia con la resolución 1258 le concedió la personería Jurídica, se dio inicio formal al trabajo gremial de la Asociación Colombiana de Hospitales. Inicialmente se afiliaron 87 instituciones hospitalarias de todo el país.

Durante las primeras décadas de gestión la Asociación desarrolló su labor de capacitación a los miembros de las instituciones afiliadas; se realizaron seminarios y cursos sobre estadística, consulta externa e historia clínica. Se empezó la discusión de un proyecto sobre la Corporación Sanitaria Nacional, elaborado por Jorge Vergara y Laurentino Muñoz, miembros de la Junta Directiva, en el cual planteaban un servicio asistencial para la población de Colombia que no gozaba de prestaciones sociales.