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Descripción de la oferta
Importante compañía del sector de Metalmecánica, requiere un Coordinador de Marketing con las siguientes responsabilidades y requisitos:
Responsabilidades
Utilizar diversas estrategias, como llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales y eventos, para generar leads de manera proactiva.
Investigar y identificar clientes potenciales que puedan estar interesados en los productos o servicios de la empresa.
Evaluar la idoneidad y el interés de los leads, asegurándose de que cumplan con los criterios establecidos para ser considerados oportunidades de ventas cualificadas.
Mantener un seguimiento constante con leads potenciales para comprender sus necesidades, responder a sus preguntas y mantener su interés en los productos o servicios.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para transferir leads cualificados y proporcionar información relevante que facilite el cierre de ventas.
Realizar análisis periódicos de las métricas de generación de leads para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes según sea necesario.
Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado, los productos de la empresa y las mejores prácticas en generación de leads para mejorar constantemente las tácticas utilizadas.
Desarrollar programas estratégicos de adquisición, expansión y retención de clientes.
Ejecutar campañas omnicanal de generación de demanda.
Crear contenido enriquecido y estrategias de distribución.
Analizar KPI y gestionar la base de datos CRM.
Requisitos
Profesional en carreras de Marketing, Comunicación Social o afines. Con conocimientos y experiencia en la generación de leads, marketing digitial, y ventas B2B.o áreas afines. Mínimo dos (2) años de experiencia en el área de marketing, creación de campañas y de generación de leads, preferiblemente en empresas de segmentos de maquinaria, equipos de construcción, montajes industriales y sistemas de control.
Salario Básico $3.000.000 + Prestaciones de Ley, Horario de Lunes a Viernes de 7:00AM a 5:15 PM.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo
22 de abril
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Acerca de INTECMECOL S.A.S
Somos una compañía que busca satisfacer las necesidades de nuestros clientes en los sectores agroindustriales, para ello buscamos proveerlos con soluciones de alta calidad, resistentes, competitivos y de fácil uso, ofreciendo un portafolio de productos versátiles e innovadoras en diseño e infraestructura, poniendo a su disposición la más alta calidad y tecnología.
Salarios
Metalmecánica
Media salarial
$ 1.777.777 /mes
9 salarios
$ 1.000.000
$ 2.700.000
Ejecutivo/a comercial
Media salarial
$ 1.830.000 /mes
5 salarios
$ 1.250.000
$ 2.100.000
Dibujante técnico
Media salarial
$ 1.920.000 /mes
5 salarios
$ 1.600.000
$ 2.500.000
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