Especialista de capacitacion y desarrollo
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Estimados candidatos,
En nuestra empresa, estamos buscando contratar a un Coordinador de Desarrollo y Capacitación con formación académica en ingeniería industrial para unirse a nuestro equipo dedicado y en constante crecimiento. Buscamos a alguien que entienda la importancia del desarrollo organizacional y que tenga experiencia en diseñar y ejecutar planes de carrera y capacitación efectivos.
El candidato ideal para esta posición deberá ser profesional en ingeniería industrial, tener un sólido conocimiento en el desarrollo del talento humano e así como una pasión por el crecimiento y el bienestar de nuestros empleados. Será responsable de crear y coordinar programas de capacitación, desde la inducción hasta el desarrollo continuo de habilidades y conocimientos.
Las principales responsabilidades de este puesto incluyen:
- Diseñar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo personalizados que cumplan con las necesidades de nuestra organización y nuestros empleados.
- Coordinar sesiones de capacitación internas y externas, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos.
- Evaluar periódicamente el impacto de los programas de desarrollo y capacitación, y realizar ajustes necesarios para mejorar la calidad y la eficiencia.
- Colaborar con otros líderes y equipos para identificar oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
- Establecer un plan de carrera claro para nuestros empleados, promoviendo su crecimiento y desarrollo profesional.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en desarrollo organizacional, plan de carrera y capacitación.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Conocimiento sólido de técnicas y herramientas de desarrollo y capacitación.
- Excel Intermedio avanzado
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador
Hace 5 días (actualizada)
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