Coordinador de contrataciones o Coordinador de compensación y beneficios
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 5 días
GESTHION ORGANIZACIONAL SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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El coordinador de compliance y contrataciones debe ser un profesional altamente organizado y proactivo con más de 5 años de experiencia en roles similares, enfocado en la gestión integral de contrataciones en norteamercia, compensación y beneficios, así como en el cumplimiento legal en entornos laborales.
Que Posea sólidos conocimientos en derecho laboral, administración de empresas y gestión de recursos humanos. Con capacidad para liderar equipos, garantizar el cumplimiento de normativas norteamericanas y que pueda mantener una comunicación efectiva y alto liderazgo.
Su rol será fundamental para garantizar el cumplimiento de las regulaciones internas y externas, así como para mitigar los riesgos asociados alas operaciones de la compañia.
Como Coordinador de Compliance, sus principales responsabilidades serán:
Verificar que los candidatos nuevos proporcionen todos los documentos requeridos, como copias de identificación, formularios fiscales y otros documentos necesarios para la contratación.
Realizar auditorías regulares de los expedientes de contratación para garantizar que estén completos y cumplan con los requisitos legales y de la empresa, como formularios de seguro médico, y contratos laborales.
Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de finanzas para asegurar que todos los empleados tengan los documentos necesarios antes de procesar la nómina, garantizando así la exactitud y legalidad de los pagos.
Supervisar los programas de compensación y beneficios de los empleados, incluyendo salarios, bonificaciones y paquetes de beneficios.
Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales en EEUU y regulaciones, incluyendo igualdad de oportunidades laborales y seguridad en el trabajo.
Mantenerse actualizado sobre las regulaciones laborales mediante la participación en cursos de capacitación. Interes por el auto aprendizaje
Colaborar con asesores legales y de recursos humanos para asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
Requisitos
• Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similares
• Especialización en derecho laboral o MBA.
• Experiencia previa de 5 años en roles similares y manejo de equipos.
• Dominio del inglés nivel B1
• Apasionado por la lectura, investigación y formación continua.
• Tendra Personal a cargo 5 profesionales y analistas.
• Capacidad para trabajar de forma remota al 100% con un ambiente adecuado. Disposición para viajar periódicamente a EEUU. Indispensable Visa vigente.
• Manejo de excel avanzado
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de GESTHION ORGANIZACIONAL SAS
GESTHION es una empresa que cuenta con más de 14 años de experiencia en el acompañamiento e implementación de modelos organizacionales eficientes en procesos de gestión humana, contribuyéndole a todo tipo de organizaciones nacionales y extranjeras en la consecución y desarrollo del talento humano, el aprovechamiento de recursos, la disminución de costos, el cumplimiento de la normas legales laborales vigentes, entre otros, a través de un grupo de profesionales interdisciplinarios en ramas de la ...
GESTHION es una empresa que cuenta con más de 14 años de experiencia en el acompañamiento e implementación de modelos organizacionales eficientes en procesos de gestión humana, contribuyéndole a todo tipo de organizaciones nacionales y extranjeras en la consecución y desarrollo del talento humano, el aprovechamiento de recursos, la disminución de costos, el cumplimiento de la normas legales laborales vigentes, entre otros, a través de un grupo de profesionales interdisciplinarios en ramas de la Psicología, el Derecho Laboral, Ingeniería Industrial y Administración de Empresas .
Salarios
Gestor/a
Media salarial
$ 1.217.000 /mes
17 salarios
$ 1.217.000
$ 1.217.000
Agente de cobranza
Media salarial
$ 1.148.571 /mes
14 salarios
$ 1.000.000
$ 1.160.000
Asesor/a de cobranzas
Media salarial
$ 1.162.666 /mes
9 salarios
$ 1.000.000
$ 1.276.000
Asesor de cobranza
Media salarial
$ 1.135.500 /mes
6 salarios
$ 1.000.000
$ 1.276.000
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