Técnico Auxiliar de Mantenimiento
PROSEGUR GESTION DE ACTIVOS COLOMBIA SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
15 de abril
cadenero/a 2 y/o auxiliar 2 - Técnico o Tecnólogo en topografía o en obras civiles
Cal y Mayor y Asociados S.C - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
A convenir
Contrato a término fijo
Tiempo Completo
¡En Cal y Mayor Te estamos buscando! Incorpórate a una de las mejores empresas de Consultoría e Interventoría del continente, colabora en importantes proyectos con gran beneficio social.
TU MISIÓN:
-Asistencia en verificación de nivelaciones, control de asentamientos, replanteos en vías, asistencia en controles topográficos en temas relacionados con espacio público, instalación de tuberías, volúmenes y demás temas afines.
Disposición para recibir ordenes, excelente trabajo en equipo, buenas habilidades comunicativas.
EDUCACIÓN:
Bachiller académico con experiencia en topografía, Técnico o Tecnólogo en topografía o en obras civiles, recién egresado.
EXPERIENCIA:
General: 1 año en temas afines con controles topográficos
Especifica: 6 seis meses en topografía en interventoría de obras de infraestructura.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Ayer (actualizada)
Acerca de Cal y Mayor y Asociados S.C
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, ...
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, permitiendo esta visión, alinear los esfuerzos cotidianos de la organización en una misma dirección y rumbo.
A finales de 2012 se estableció el Plan Estratégico 2013 - 2018 mismo que se actualiza anualmente mediante ejercicios sistemáticos de alineación estratégica que permiten mantenerlo vigente al incorporar las modificaciones requeridas por cambios en el mercado o el entorno
Evaluación general
4,68
123 Evaluaciones
-
4,39
Ambiente de trabajo
-
4,20
Salario y prestaciones
-
3,82
Oportunidades de carrera
-
4,19
Director general
Analista de Talento Humano
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2021
Empresa que contribuye al mejoramiento de la infraestructura y el desarrollo del país.
Lo mejor El clima laboral, la experiencia que se obtiene
A mejorar Las condiciones económicas
Recomienda trabajar aquí
Encuestadora, aforadora,digitadora
Antiguo empleado Cundinamarca Febrero, 2024
Excelente empresa da los implementos de trabajo y paga todo lo de ley.
Lo mejor Muy cumplidos en el pago
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Especialista en pavimentos
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2022
Cal y Mayor Asociados una empresa que se preocupa por el personal y da todo el apoyo para trabajar
Lo mejor El buen trato al personal
Recomienda trabajar aquí
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