Auxiliar de servicio al cliente Facatativa
Caja de compensación Familiar Compensar - Facatativá, Cundinamarca
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Descripción de la oferta
Caja de compensación familiar requiere AUXILIARES DE SERVICIO AL CLIENTE EN FACATATIVA con las siguientes características:
- Debes ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas, servicio al cliente o afines y contar con experiencia mínima de 6 meses en atención directa al cliente PRESENCIAL (admisiones, recepción, línea de frente).
- Horario: 36 horas semanales. Lunes a sábado con total disponibilidad días domingos. Horario rotativo por lo cual se debe tener disponibilidad para trabajar turnos mañana, tarde o completo.
- Salario:$1.502.000 + beneficios extralegales (prima extralegal, prima de vacaciones, auxilio de alimentación, bonos y beneficios de bienestar, entre otros)
- Contrato a término indefinido directo con Compensar.
Anímate a ser parte de la generación C!!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- Conocimientos: Servicio al cliente
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, service, costumer, cliente
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4,64
9.130 Evaluaciones
-
5
74%
-
4
22%
-
3
3%
-
2
0%
-
1
1%
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4,32
Ambiente de trabajo
-
4,37
Salario y prestaciones
-
3,97
Oportunidades de carrera
-
4,24
Director general
Auxiliar de enfermería
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2024
Buena Empresa
Lo mejor Beneficios para sus colaboradores
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Analista de datos
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2024
Excelente
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Auxiliar de enfermeria aopoyo terapeutico
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2024
Excelente empresa
Lo mejor Puntualidad en los pagos Horario laboral
A mejorar Rotación de horarios
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Salarios
Mesero/a
Media salarial
$ 875.000 /mes
8 salarios
$ 800.000
$ 900.000
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