Auxiliar de gestión humana/Para caja de compensación/Con 3 meses en reclutamiento y/o empleabilidad - Técnico/experiencia/indefinido/proceso inmediato

Descripción de la oferta

IMPORTANTE CAJA DE COMPENSACIÓN REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO:

Asesores con excelente atención al cliente realizar gestión comercial mediante línea outbound e inbound, generando el acompañamiento, inscripción, seguimiento y recuperación de matrículas, conocer e identificar los beneficios de los productos, garantizando la matrícula y permanencia en los programas de formación a los cesantes y trabajadores activos.100% call center

PERFIL:
- Debes ser técnico, tecnólogo o tener mínimo 5 semestre aprobado en cualquier carrera. Formal y certificable
- Tener 2 años de experiencia (mínimo 3 meses como reclutador, o en campañas de empleabilidad, el restante en servicio al cliente call center o presencial). Formal y certificable
- Vivir en la ciudad de Bogotá o alrededores.
- No se validan estudiantes

BENEFICIOS:
- Contrato a termino indefinido + prestaciones de ley EPS + ARL + FONDO DE PENSIONES + FONDO DE EMPLEADOS + PLAN CARRERA + PLAN CRECIMIENTO CORPORATIVO + PLAN FINANCIERO

- BÁSICO DE $1.355.000 + auxilio de transporte $140.606 + 10 % de variable por cumplimiento ($200.00)

- Lunes a viernes de 7:00 am a 7:00 pm y sábados de 8:00 am a 2:00 pm. Turnos de 8 horas diarias rotativas y 47 horas semanales.

- Plan carrera, después de 6 meses en la compañía tiene posibilidad de aumento de cargo, dependiendo el desempeño.

!Si deseas empezar tu vida laboral y te interesa adquirir experiencia, no dudes en aplicar¡

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 4 días (actualizada)