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  • Descripción

  • Horario laboral de lunes a viernes de 7:00am a 5:30pm, Importante conocimiento en ERP SIESA

    Recolectar las diferentes novedades enviadas por los jefes de cada Área y el área de Gestión Humana, que afectan la liquidación de nómina.

    Realizar el proceso de digitación y liquidación de la nómina.

    Realizar liquidación de vacaciones y terminaciones de contrato de los empleados.

    Revisar y analizar los resultados de liquidación de nómina con el fin garantizar que los datos y cálculos reflejen la realidad de los hechos.

    Generar resumen de deducciones realizadas a los empleados en cada periodo de nómina para análisis, aprobación y programación de pagos.

    Elaborar egresos de pagos correspondientes al área de Nomina (nóminas, seguridad social, deducciones, descuentos, entre otros).

    Elaboración archivo plano embargos pagos PSE.

    Realizar la carga de los pagos a cada banco generados en el área.

    Seguimiento y control diario de los pagos generados por el proceso, garantizando el pago exitoso de las obligaciones.

    Realizar informes de horas hombre trabajadas por cada quincena.

    Realizar informe semanal de novedades tales como ingresos, retiros, practicantes, vacaciones presentadas por el personal.

    Llevar control documental y custodia de novedades y otros documentos relacionados con el proceso.

    Realizar seguimiento, control y proceso de pago de beneficios a empleados (Canasta Sodexo).

    Elaborar Conciliación Bancaria en conjunto con las áreas de tesorería y contabilidad.

    Apoyar la atención a las diferentes reclamaciones presentadas por los trabajadores con respecto a las novedades que afectan la nómina y el cálculo de las prestaciones sociales.

    Responder oportuna, eficiente, confiable y amablemente las inquietudes, solicitudes e información requeridas por el jefe inmediato y el personal, en lo referente al área.

    Todas aquellas funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
  • Años de experiencia: 2
  • Conocimientos: ERP, Microsoft Excel
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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