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Descripción de la oferta
Estamos buscando una persona dinámica y proactiva para unirse a nuestro equipo como personal de aseo. Si tienes experiencia en limpieza de oficinas, especialmente en entornos de call center, ¡te invitamos a postularte!
Requisitos
- Edad: desde los 35 años en adelante
- Experiencia: Experiencia previa en limpieza de oficinas o áreas similares.
- Actitud de servicio: Valoramos la amabilidad y la disposición para ayudar a los demás.
- Proactividad: Buscamos personas que tomen la iniciativa y estén dispuestas a colaborar en equipo.
Beneficios
- Ambiente de trabajo agradable: Formarás parte de un equipo comprometido y colaborativo.
- Salario y condiciones competitivas: ofrecemos una compensación justa por las labores realizadas.
Cómo Postularse
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo
¡Esperamos recibir tu postulación pronto!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
- 1 año de experiencia
Palabras clave: higiene, cleaning, limpieza, generalista, generalist, general, office, oficina
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de VENTAS MAS AGENCY
Había una vez una pequeña agencia de marketing llamada “ventas más agency”. La agencia fue fundada por dos amigos de la universidad que estudiaron marketing juntos. Comenzaron su agencia en un pequeño espacio de oficina y trabajaron duro para conseguir sus primeros clientes.
La agencia se centró en ayudar a las pequeñas empresas a aumentar su presencia en línea y atraer más clientes a través de las redes sociales, el SEO y la publicidad en línea. Los fundadores se dieron cuenta de que...
Había una vez una pequeña agencia de marketing llamada “ventas más agency”. La agencia fue fundada por dos amigos de la universidad que estudiaron marketing juntos. Comenzaron su agencia en un pequeño espacio de oficina y trabajaron duro para conseguir sus primeros clientes.
La agencia se centró en ayudar a las pequeñas empresas a aumentar su presencia en línea y atraer más clientes a través de las redes sociales, el SEO y la publicidad en línea. Los fundadores se dieron cuenta de que muchas pequeñas empresas no tenían el tiempo o el conocimiento para llevar a cabo estas actividades de marketing, lo que limitaba su crecimiento.
Con el tiempo, la agencia comenzó a ganar más clientes y a expandir sus servicios. Contrataron a más empleados, incluyendo diseñadores gráficos, redactores de contenido y especialistas en publicidad en línea. La agencia también comenzó a trabajar con grandes empresas que querían mejorar su presencia en línea.
A medida que la agencia creció, los fundadores se dieron cuenta de que tenían que adaptarse a las nuevas tendencias en marketing. Comenzaron a ofrecer servicios de marketing de influencers y marketing de contenidos para satisfacer las necesidades de sus clientes. También comenzaron a prestar más atención a la experiencia del usuario y a la optimización de la tasa de conversión.
Con el tiempo, la agencia se convirtió en una de las más grandes y exitosas del país. Los fundadores se sintieron orgullosos de lo que habían logrado y de cómo habían ayudado a tantas empresas a crecer. La agencia siguió creciendo y evolucionando, siempre a la vanguardia de las tendencias en marketing.
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