Analista de desarrollo de mercado profesional graduado (a) y con licencia B1 O C1

Descripción de la oferta

Formación académica: Profesional en administración, ventas o áreas afines

Conocimientos requeridos: - Inglés básico (A1 o A2)
- Office en un nivel intermedio (manejo de tablas dinámicas)
- Power BI como medio de consulta (no tiene que saber manejarlo en su totalidad)

Requisitos indispensables: Tener licencia para manejar vehículo particular
Debe tener licencia vigente para manejar carro particular (amarilla)

Experiencia requerida: Mínimo 1 año de experiencia en ventas en empresas de consumo masivo (licores, lácteos, entre otras), desempeñando el cargo de desarrollador (a) de mercados ojalá de portafolio multicategoria. Haya manejado cuentas corporativas y que hayan realizado labor externa

Funciones: - . Cumplir con objetivos de ventas en el territorio (zona) asignado
- Desarrollar los clientes de la zona que se le asigne
- Verificar y garantizar estrategias de precios correctos
- Verificar y garantizar visibilidad del producto
- Deben garantizar 12 visitas al día a los clientes en diferentes canales de ventas (licoreras, mayoristas, tiendas, entre otras)
- Desarrollar el territorio (zona) a su cargo, con el objetivo de crecer mediante la gestión de directa con los clientes, dependientes y equipo de ventas de la regional
- Garantizar la ejecución de las variables de fundamentales en el territorio (zona asignado) asignado
- Identificar oportunidades del territorio (zona) asignado, para acciones herramientas de negociación para desarrollo de portafolio, entre otras

Salario: $ 3.719.000 + vehículo asignado por la empresa (placa amarilla) + bono de alimentación

Horario de trabajo: 90% en campo - externa ( realiza ruta 4 días de los 5 días a la semana). Normalmente el horario es de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm (requiere disponibilidad para hacer ruta nocturna los jueves o viernes de 10:00 am a 7:00 pm), en ocasiones labora desde las 6:30 am en el punto de encuentro con los vendedores y su jornada acaba hasta que termine las 12 visitas

Tipo de contrato: Inicialmente contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley a través de ManpowerGroup, con posibilidad de vinculación directamente con la empresa, dependiendo del desempeño.



Interesados (as) por favor presentarse ÚNICAMENTE EL MIÉRCOLES 20 MARZO DE 2024 A LAS 11:00 AM en el C.C Monterrey

Traer de manera física, la hoja de vida actualizada en formato word, excel o PDF

Traer de manera física, la fotocopia de su cédula por ambos lados

Traer de manera física, la fotocopia del diploma y/o acta de grado de su último estudio culminado; es decir, bachillerato, técnica, tecnología, pregrado, entre otros.

- Traer de manera física, la fotocopia de su licencia de conducción para manejar carro particular (placa amarilla)

Opcional: traer de manera física, el carnet de vacunación contra el covid (ambos lados). Si lo tiene; en caso contrario no hay inconveniente

Opcional: traer de manera física, la fotocopia del certificado o carta laboral de algún empleo (así no sea reciente)

Recomendaciones para la entrevista presencial:

INDISPENSABLE asistir 10 minutos antes de la hora de la entrevista; es decir, a las 10:50 AM
Asistir con un lapicero de cualquier color y toda la documentación requerida de manera física
Lugar de la entrevista presencial: Centro Comercial Monterrey - Carrera 48 10 45, El Poblado - Medellín, cerca de la estación del metro El Poblado (piso 8 - oficina 802 Manpower, debe ingresar por la entrada de los parqueaderos o del Instituto del corazón S.A.S y buscar los ascensores). Preguntar por Katherine Herrera Restrepo
Fecha de entrevista: MIÉRCOLES 20 MARZO DE 2024 A LAS 11:00 AM (ÚNICAMENTE). Disponibilidad de mínimo 1 hora

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, marketplace, experto, profesional, professional, expert, graduated, egresado

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de MANPOWER PROFESSIONAL LTDA

ManpowerGroup Colombia

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ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

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