Visionamos Salud ltda Centro de Diagnóstico Clínico

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  • Subgerente MedicoMedico especialista en salud ocupacional

  • Publicada:1 marzo
  • Salario

  • A convenir
  • Localización

  • Yopal, Casanare
  • Descripción

  • 1. Planificar las actividades inherentes de los procesos a cargo.
    2. Conocer, empoderarse y alinearse con el direccionamiento estratégico de la Organización y sus políticas.
    3. Verificar y asegurar la correcta elaboración de los profesiogramas de las empresas clientes, para la parametrización en el software.
    4. Controlar en la plataforma diseñada el envío de los certificados médicos pendientes a diario, a través del seguimiento y gestión para el envío oportuno y correcto.
    5. Asegurar y reportar la auditoría de Historias Clínicas médicas generadas en la prestación de los procesos a cargo, así como la actualización de la información pertinente y requerida en el diligenciamiento de dichas Historias Clínicas.
    6. Asegurar y supervisar el contenido de los informes de condiciones de salud y cualquier entregable que requieran los clientes, así como su entrega oportuna.
    7. Establecer comunicación permanente con las empresas clientes para informar y DEJAR TRAZABILIDAD de los trabajadores que tienen concepto de NO APTO Y APLAZADO.
    8. Coordinar y realizar comités de historias clínicas, técnico- científicas, juntas médicas y todos los demás exigidos en la normatividad vigente y por políticas internas de los servicios de la empresa.
    9. Determinar, actualizar y coordinar la atención VISIPAC, asegurando el cargue de la información requerida por el cliente y por Visionamos Salud.
    10. Revisar las normas, decretos, leyes u otros que aplican al área.
    11. Asesorar, supervisar y evaluar el cumplimiento de los Requisitos clientes.
    12. Analizar los servicios no conformes y eventos adversos ocurridos en los procesos a los cuales pertenece en pro de la calidad y la seguridad del paciente.
    13. Verificar la aplicación de guías y protocolos de atención exigidos asegurando el cumplimiento de los mismos.
    14. Participar en las auditorias internas y externas de las diferentes áreas a las que pertenece.
    15. Realizar mensualmente reuniones con los grupos de trabajo, con la finalidad generar planes de acción y aplicar la mejora continúa.
    16. Evaluar el desempeño del personal a cargo, reportando oportunamente al área de Talento Humano las novedades y/o modificaciones realizadas por la operación del servicio.
    17. Acompañar a la Subgerencia Comercial en la asesoría a las empresas y en la propuesta de nuevos servicios.
    18. Asistir en momentos de contingencia la consulta en medicina Ocupacional.


  • Fecha de contratación: 30/04/2021
  • Requerimientos

  • Educación mínima: Postgrado / Especialización
  • Años de experiencia: 4
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: Si

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