RESPIRAR SALUD S . A . S

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254 evaluaciones

Evaluaciones y opiniones de RESPIRAR SALUD S . A . S

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Empleados

Se encontraron 254 evaluaciones con los criterios de la búsqueda Ver las 254 evaluaciones
  • Actual empleado · Antioquia · 7 de enero, 2019

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    Lastimosamente es fácil que se desdibuje el rol con el paso del tiempo, las jornadas son extenuantes superando las 12 horas, no se siente descanso alguno; esto limita la oportunidad de realizar mayor proyección académica.

    Lo mejor pago oportuno

    A mejorar clima organizacional

    No recomienda trabajar aquí

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  • Director administrativo

    Actual empleado · Bogotá, D.C. · 27 de diciembre, 2018

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    Una empresa en crecimiento, con clientes, brindando altos estandares de calidad y fidelizando a nuestros clientes

    Lo mejor El alto compromiso del equipo de trabajo

    Recomienda trabajar aquí

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  • Auxiliar de enfermería

    Antiguo empleado · Bogotá, D.C. · 20 de diciembre, 2018

    • Ambiente de trabajo

      -
    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    es un buena empresa tiene muchas oportunidades para trabajar y estudiar

    Lo mejor oportunidades de trabajo

    A mejorar formas de pago

    Recomienda trabajar aquí

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  • Auxiliar de enfermería

    Antiguo empleado · Bogotá, D.C. · 2 de diciembre, 2018

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    oportunidad laboral. organizada , trato humanizado con sus empleados

    Lo mejor segura. calidad en servicios

    A mejorar pagos quincenales o mensuales sin mes vencido

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  • Enfermera

    Antiguo empleado · Bogotá, D.C. · 29 de octubre, 2018

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    Es una empresa responsable en pagos a sus contratistas

    Lo mejor Sus servicios hacia los clientes

    A mejorar El manejo del personal en cuanto reglamentos de ley para una estabilidad laboral

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  • Actual empleado · Norte de Santander · 2 de octubre, 2018

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

      -
    • Oportunidades de carrera

    Buena Por Que Me Dieron La Oportunidad De Trabajar Con Ellos Aunque No Tengan Prestaciones De Ley . Quiero Un Mejor Vivir Y Poder Facilitar Mi Tiempo Para Poder organizar Mis Estudios Que Tengo Programadas

    Lo mejor su Humanidad

    A mejorar Que Tenga Todas Las Prestaciones De Ley

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  • Actual empleado · Cundinamarca · 9 de septiembre, 2018

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    Se maneja un excelente equipo de trabajo, el personal es idoneo y acorde a los requerimientos de la empresa, es una empresa con un personal que enseña respeto y genera bienestar y confianza.a.sus pacientes.

    Lo mejor Cumplimiento con pago de salarios

    A mejorar Que tuvieran todas las.prestaciones de ley,mejoras en la coordinacion de días compensatorios y horar

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  • Auxiliar de enfermería

    Antiguo empleado · Antioquia · 21 de agosto, 2018

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    son puntuales con el salario y el material de trabajo

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  • Auxiliar enfermería

    Antiguo empleado · Bogotá, D.C. · 14 de agosto, 2018

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    ES UNA EMPRESA ORGANIZADA, HABILITADA, QUE CUMPLE CON SUS DEBERES Y DERECHOS

    Lo mejor SUS INCENTIVOS, CUMPLIMIENTO EN EL SALARIO

    A mejorar QUE PAGARAN PRESTACIONES DE LEY

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  • Auxiliar en enfermeria

    Antiguo empleado · Bogotá, D.C. · 8 de agosto, 2018

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    Muy buena empresa, me brindo muchos conocimientos, ademas el personal es amable

    Lo mejor Su humanismo

    A mejorar Nada

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Evaluación general

4,07

Basado en 254 evaluaciones

  • 541%
  • 439%
  • 314%
  • 24%
  • 12%

Ambiente de trabajo

4,06

Salario y prestaciones

3,31

Oportunidades de carrera

3,28

Gerente general

3,71

90%

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