CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR CALDAS

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR CALDAS

Empresa verificada

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285 evaluaciones

Su principio fundamental se plantea como el otorgamiento de prestaciones sociales para el mejoramiento de la calidad de vida, no solo del trabajador sino también de su familia. Este sistema procura que en la distribución de los beneficios que genera el capital, los asalariados sean compensados de manera solidaria y universal, por medio de una ley que obliga a quienes ganan mas, solidarizarse con quienes ganan menos, permitirle a estos recibir una compensación en dinero, en especie o en servicios incrementando de acuerdo al numero de personas a su cargo.

Caldas
Hostelería / Turismo
De 251 a 500 trabajadores

Evaluación general CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR CALDAS

4,49

Basado en 285 evaluaciones

  • 5 57%
  • 4 40%
  • 3 2%
  • 2 0%
  • 1 1%

Ambiente de trabajo

4,38

Salario y prestaciones

4,16

Oportunidades de carrera

4,05

Gerente general

4,35
98%

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Últimos comentarios CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR CALDAS

  • ENFERMERA JEFE DE UCI

    Actual empleado · Caldas · 26 de junio, 2020

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    excelente empresa

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  • Facilitadora, conferencista

    Antiguo empleado · Caldas · 29 de mayo, 2020

    • Ambiente de trabajo

    • Salario y prestaciones

    • Oportunidades de carrera

    Empresa dedicada a favorecer procesos de acompañamiento en los diferentes escenarios de convivencia personal, familiar y organizacional, buscando el desarrollo integral del ser humano.

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