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Su principio fundamental se plantea como el otorgamiento de prestaciones sociales para el mejoramiento de la calidad de vida, no solo del trabajador sino también de su familia. Este sistema procura que en la distribución de los beneficios que genera el capital, los asalariados sean compensados de manera solidaria y universal, por medio de una ley que obliga a quienes ganan mas, solidarizarse con quienes ganan menos, permitirle a estos recibir una compensación en dinero, en especie o en servicios incrementando de acuerdo al numero de personas a su cargo.
Basado en 242 evaluaciones
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Cogestor social
Antiguo empleado · Tolima · 14 de enero, 2020
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Empresa muy solidaria, comprometida y de muy buen manejo
Abogado - Analista de Contratación.
Actual empleado · Caldas · 9 de enero, 2020
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Excelente empresa.