CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR CALDAS
Empresa verificada
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Su principio fundamental se plantea como el otorgamiento de prestaciones sociales para el mejoramiento de la calidad de vida, no solo del trabajador sino también de su familia. Este sistema procura que en la distribución de los beneficios que genera el capital, los asalariados sean compensados de manera solidaria y universal, por medio de una ley que obliga a quienes ganan mas, solidarizarse con quienes ganan menos, permitirle a estos recibir una compensación en dinero, en especie o en servicios incrementando de acuerdo al numero de personas a su cargo.
Caldas
Hostelería / Turismo
De 251 a 500 trabajadores
Evaluación general CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR CALDAS
4,49
Basado en 261 evaluaciones
- 5
- 4
- 3
- 2
- 1
Ambiente de trabajo
4,38
Salario y prestaciones
4,16
Oportunidades de carrera
4,05
Gerente general
4,35
98%
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Cogestor social
Antiguo empleado · Tolima · 14 de enero, 2020
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Empresa muy solidaria, comprometida y de muy buen manejo
Abogado - Analista de Contratación.
Actual empleado · Caldas · 9 de enero, 2020
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Excelente empresa.