Analista de selección masiva
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Descripción de la oferta
Estamos en búsqueda de un psicólogo, administrador, con experiencia como Analista de Selección, será el responsable de identificar, evaluar y seleccionar a los candidatos más talentosos para nuestras posiciones abiertas y ayudar a desarrollar las habilidades de atracción de candidatos.
Principales responsabilidades:
- Participar activamente en todo el proceso de selección, desde la publicación de las vacantes hasta la contratación final.
- Utilizar diversas fuentes de reclutamiento para atraer a candidatos calificados.
- Realizar entrevistas y evaluar a los candidatos para determinar su idoneidad para los puestos vacantes.
- Realizar pruebas y evaluaciones de habilidades para identificar el nivel de competencia de los candidatos.
- Colaborar con los responsables de departamento y gerentes para comprender las necesidades de contratación y los perfiles de habilidades requeridos.
Requisitos:
- Profesional en Psicología, administración, o campo relacionado.
- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
- Orientación al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
- Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez.
- Fuertes habilidades de negociación y persuasión.
¿Que ofrecemos?
- Horario Lunes a viernes 7:30 a 6:00 con disponibilidad sábados
-Salario $2.300.000 + variable por cumplimiento de indicadores + todo lo de ley
-Contrato a termino indefinido.
Si te apasiona el reclutamiento, la selección de talento y el desarrollo de habilidades, y estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera, ¡nos encantaría hablar contigo! Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, oportunidades de aprendizaje y desarrollo y un paquete de beneficios competitivo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 6 días (actualizada)
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